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关于应届毕业生的录用条件
| 职位空缺 | 大学毕业 (4年制) ※2027年3月应届毕业生若干名 |
|---|---|
| 招聘职位 | 酒店服务、销售、管理部门 (酒店业务 (住宿、餐厅、宴会)、公司经营相关业务、物业管理业务) |
| 工作时间 | 轮班制 全年休息日：116天 日均工作时间：8小时00分钟（弹性工作制） |
| 月薪 | 202,000日元(此外，还有公司内部规定中规定的各种补贴) |
| 奖金、加薪 | 奖金1年2次/加薪1年1次 (但根据业绩) ※2025年度实际业绩:3.3个月 |
| 员工人数 | 100名(男性46名，女性54名)※2026年4月1日现在 |
| 加入保险 | 健康保险厚生年金保险雇用保险劳灾保险看护保险 |
| 各种制度 | 育儿休假制度护理休假制度 |
| 通勤津贴 | 全额支付 (在公司规定的范围内) |
| 职工宿舍制度 | 有 (个人负担20%) ※有条件 |
| 工会 | 有 |
关于招聘考试
| 考试方法 | 1.书面选拔2.适当性测试3.小组讨论4.个人面试 |
|---|---|
| 提交文件 | 请提交您的在线报名表、照片以及关于您首选酒店的问卷（通过JR西日本酒店My Page）。 |
| 应聘方法 | 请通过JR西日本酒店“我的页面”申请。 |
关于企业参观和说明会
如有需要，请咨询招聘负责人。
关于应届毕业生的录用条件
| 职位空缺 | 专门学校、短期大学 (酒店服务职、调理职) ※2027年3月应届毕业生若干名 |
|---|---|
| 招聘职位 | 酒店服务岗位 (住宿、宴会、餐厅的操作业务)、烹饪岗位 (西餐、日本料理、糕点制作) |
| 工作时间 | 轮班制 全年休息日：116天 日均工作时间：8小时00分钟（弹性工作制） |
| 月薪 | 短期大学・专业2年制:186,600日元专业1年制:183,000日元(此外，还有公司内部规定的各种补贴) |
| 奖金、加薪 | 奖金1年2次/加薪1年1次 (但根据业绩) ※2025年度实际业绩:3.3个月 |
| 员工人数 | 100名(男性46名，女性54名)※2026年4月1日现在 |
| 加入保险 | 健康保险 厚生年金保险 雇用保险 劳灾保险看护保险 |
| 各种制度 | 育儿休假制度护理休假制度 |
| 通勤津贴 | 全额支付 (在公司规定的范围内) |
| 职工宿舍制度 | 有 (个人负担20%) ※有条件 |
| 工会 | 有 |
关于招聘考试
| 考试方法 | 1.书面选拔2.适应性测试3.小组讨论4.个人面试 |
|---|---|
| 提交文件 | 【服务类岗位】 在线申请表、证件照、期望酒店问卷（请通过JR西日本酒店个人主页提交。） 【厨师岗位】 简历（仅申请本酒店及同时申请其他酒店者均需提交） |
| 应聘方法 | 【服务类岗位】 请通过JR日本酒店“我的页面”进行应聘。 【厨师岗位】 无论专报还是并报：请向各学校的就业指导老师提出申请。（若3月以后，您所在学校仍未收到招聘简章，请与我们联系。） |
关于企业参观和说明会
如有需要，请咨询招聘负责人。
