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關於應屆畢業生採用條件
| 招募人數 | 大學畢業生 (4年制) ※2027年3月預定畢業生若干名 |
|---|---|
| 職缺類別 | 飯店服務，銷售和管理部門 (酒店業務 (住宿、餐廳、宴會)、公司經營相關業務、物業管理業務) |
| 工作時間 | 輪班制 全年休息日:116天 每天平均勞動時間:8小時0分鐘 (變形勞動時間制) |
| 月薪 | 202,000日圓(其他有公司內部規章規定的各種補貼) |
| 薪酬福利 | 獎金1年2次/加薪1次 (但依業績) ※2025年度業績:3.3個月 |
| 員工人數 | 100名(男性46名、女性54名)※2026年4月1日現在 |
| 加入保險 | 健康保險 厚生年金保險 就業保險 勞災保險 長期照護保險 |
| 各種制度 | 育兒休假制度看護休假制度 |
| 交通補助 | 全額支付 (公司內部規定範圍內) |
| 公司宿舍制度 | 有 (個人負擔20%) ※有條件 |
| 工會 | 有 |
關於招募甄選
| 試驗方法 | 1. 書面資料審查 2. 適性測驗 3. 小組討論 4. 個人面試 |
|---|---|
| 提交文件 | 請提交您的線上報名表、照片以及關於您首選飯店的問卷（透過JR西日本酒店My Page）。 |
| 申請方法 | 請透過JR西日本酒店「我的頁面」申請。 |
關於企業參觀·說明會
如有需要，請聯絡招聘人員。
關於應屆畢業生採用條件
| 招募人數 | 專門學校・短期大學 (飯店服務職・調理職) ※2027年3月預計畢業生若干名 |
|---|---|
| 職缺類別 | 飯店服務職 (住宿、宴會、餐廳的操作業務)、調理職 (西餐、日本料理、西點製作) |
| 工作時間 | 輪班制 全年休息日:116天 每天平均勞動時間:8小時0分鐘 (變形勞動時間制) |
| 月薪 | 短期大學2年制:186,600日圓 1年制:183,000日圓 (其他有公司內規定的各種補貼) |
| 薪酬福利 | 獎金1年2次/加薪1次 (但視業績而定) ※2025年度業績:3.3個月分 |
| 員工人數 | 100名(男性46名、女性54名)※2026年4月1日現在 |
| 加入保險 | 健康保險 厚生年金保險 就業保險 勞災保險 長期照護保險 |
| 各種制度 | 育兒休假制度看護休假制度 |
| 交通補助 | 全額支付 (公司內部規定範圍內) |
| 公司宿舍制度 | 有 (個人負擔20%) ※有條件 |
| 工會 | 有 |
關於招募甄選
| 試驗方法 | 1.書面審查2.適性測驗3.小組討論4. 個人面試 |
|---|---|
| 提交文件 | 【服務職】網路求職申請表、照片和首選飯店問卷（透過JR西日本飯店My Page 提交）。 【廚務職】履歷（專願、併願皆適用） |
| 申請方法 | 【服務職】 請從JR日本飯店我的頁面報名。 【廚務職】 專願、併願皆適用：請向各校負責就業相關業務的老師洽詢。（3月起，如就讀學校尚未收到徵才職缺表，請與我們聯絡。） |
關於企業參觀·說明會
如有需要，請聯絡招聘人員。
