什麼是SDGs？
SDGs 代表“永續發展目標”，是一套國際目標，由成員國在 2015 年 9 月的聯合國峰會上一致通過，旨在到 2030 年實現一個可持續發展的更美好的世界。它由 17 項永續發展目標和 169 項具體目標組成，承諾「不讓地球上的任何人落後」。
和歌山格蘭比亞大酒店支持聯合國永續發展目標，作為一家致力於服務當地社區的公司，將透過其永續發展目標倡議積極參與解決區域和社會問題。
我們的SDGs措施
環境活動
關於和歌山產食材的使用
以早餐菜單「紀州路美食」為首，餐廳也備有採用和歌山產食材的菜單。
井水處理水的使用
包括鄰近設施在內，館內全年自來水使用量的大半，都是使用井水處理過的水。為了讓客人在發生災害時也能安心入住，我們努力確保安全的自有水源。
車站前清掃活動的定期實施
我們定期進行酒店周圍的清潔。
大廳的區域推廣展覽
在「和歌山的玄關口」，與自治團體和企業合作，宣傳和歌山的魅力。致力於地域活性化。
為了防止地域和地球暖化的共生
減少塑料制品的
以衛浴用品等為首的塑膠製品，變更為替代素材等促進塑膠製品的削減。
LED化的推進
我們將逐步推動館內照明的LED化，並逐漸將全館照明更換為LED,在減少用電量的同時，為防止地球暖化做出貢獻。
與客戶合作
減少食物浪費的措施
在宴會廳，為了減少食物殘渣，提出「3010運動」。乾杯後的30分鐘和開杯前的10分鐘，請回到自己的座位用餐。此外，「飯店咖啡密碼」運用「TABETE」食物分享服務，對難以賣完的外帶蛋糕進行「救援 (購買) 」，進一步減少「食物損失」。(※使用時，需要下載「TABETE」應用程式。)
減少CO₂排放量的措施
在飯店住宿期間，清洗床單和毛巾等備品、用電及盥洗用品更換等作業，會排放大量CO₂。因此，凡連續入住兩晚以上的情形，我們將以「不更換紡織品」作為標準服務，以減少紡織品清洗時對洗劑、重油等資源消耗。（※僅在提出需求時提供紡織品更換服務。）歡迎使用「CO2 ZERO STAY」方案，抵銷住宿期間產生的CO₂排放量。
員工的工作·職場環境整備
公司內外的研修制度
以全員工為對象或以培養年輕員工為目的的研修等互相刺激，致力於自我啟發。此外，為了提高動力，我們提供各種機會，如公司外部的研討會，以提高個人技能和職業發展。
企業理念
進行多樣性推進和外國人，殘障者，關懷性別的公司內部規定的重新審視，工作和育兒的兩立支援，推進工作人員全體容易工作的環境製作。
企業理念
我們正在頒發長期服務表揚，並表彰為客戶提供最好服務的員工。
實習
提供有益的實習體驗，實施與將來的就業、入社相關的措施。
防災、避難訓練
除了每年6次的消防訓練外，我們還實施了緊急應急處理訓練等，以確保客戶和員工的安全和安心。
環保帽運動
和歌山格蘭比亞大酒店透過向非營利組織「環保瓶蓋促進協會」捐贈瓶蓋，參與了環保瓶蓋回收運動。
環保瓶蓋推廣協會是一個致力於推動永續發展目標的非營利組織，該協會收集環保瓶蓋，將其壓碎而非焚燒，並以此生產原子筆、摩托車擋泥板等再生產品，從而實現瓶蓋的循環利用。我們將繼續推動環保瓶蓋運動，以消除塑膠垃圾，減少全球海洋污染。
今後
也會持續推動新的措施，
為實現對所有人和環境都友善的飯店體制而努力。
作為一家致力於與地方社區共生共榮的企業，我們努力加深對永續發展目標（SDGs）的理解，並全心打造對所有人及環境友善的飯店體制。此外，秉持JR西日本集團「人與人相遇並綻放笑容的安全富裕社會」之社會願景，我們希望建構一個讓所有人，包含未來世代都能持續活躍發展的西日本地區，為實現永續發展目標貢獻力量。
